人事行政月薪6千起大小周休息

岗位职责: .

1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。

3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交资料的及时整理和递交。

5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。

6、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。

7、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

薪酬福利：

1.无责任底薪：转正前5200元/月（转正后5500元/月） 招聘奖200-300元/人 带组奖200-400元

2.半年后转正自动跳一个级别加底薪300元

3.每年6月，12月有组织考试晋升机会，每晋升一个级别加300底薪

4.享有国家规定节假日，节假日福利，每月主任办活动，入职次月买五险一金，年度旅游等，大小周休息

5.晋升路线：店务主任--区域主任--营销总裁助理/总部行政专员（公司随时欢迎跨岗位发展）

职位要求

1.20-28岁，统招本科及以上学历(优秀的应届生有经验的也接受)，有半年的工作经验，五官端正，形象气质佳，身体健.康，品行良好，无不良嗜好;有相关行政、招聘工作经验者优先;

2.形象气质佳，表达沟通能力好，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力;

3、有一定的文字功底，熟练运用office等办公软件;

4、有人事招聘经验优先考虑

5、想挑战高底薪高绩效，热爱招聘，想提升自己，能接受单休，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强;

招聘：谷主任15914478904

上班地点：广州南沙，深圳宝安西乡、固戍、福永，福田，惠州惠阳，大亚湾，均可安排

欢迎主动联系投递简历