新手销售5-7K 免费带教 晋升快+五险一金

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无论是应届生还是实习生，我们都欢迎志同道合的你加入，一起拼搏奋战，一起实现打造属于自己的金色人生，实现自我价值！先定个小小的目标，比如加入乐有家大学生销售团队！

【岗位职责】：

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；

2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；

3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

【任职要求】：

1、热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣 ；

2、具备良好的沟通能力，富有激情和正能量，亲和力好，形象气质佳；

3、积极主动，责任心强，踏实肯干，有理想，有追求，有决心的三有青年；

4、男女不限，身心健康，18-27岁，无同行经验，优秀的应届生，实习生优先考虑。

【如果您想成功就要】：

（1）、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。

（2）、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.

（3）、自信，乐观，豁达，有团队意识和服从意识。

（4）、勇于学习，勇于改变，勇于承担，勇于付出这样才能获得更多的经验。

【薪酬福利】

1、薪酬待遇

统招本科7200元/月起（5700无责底薪 1500真服务绩效）；

统招大专学历6400元/月起（4900无责底薪 1500真服务绩效）；

大专以下学历5600元/月起（4100无责底薪 1500真服务绩效）；

同时享有55%-80%的高额奖金分成，底薪与业绩无关。考核优秀可晋级更高薪级。

2、五险一金，带薪培训，带薪年假，话费补贴，车费补贴，节假日福利等。

3、店长：底薪8000起 业绩提点，更有业内的利润分红35%，实现你的  老板 梦。

4、乐有家学院：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。

【晋升空间】

1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁。

2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！目前仍在培养优秀的储备店长及副总经理！

【公司特点】：

1、高底薪高提成，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资；

2、3万人大集团化，组织架构完善，管理制度完善；

3、晋升速度快，每半个月一次竞聘晋升机会

4、入职享有多次带薪培训，专业资格认证培训，真正做到让人才来到我们公司是来提升自己的。

【你可能关心的】

1、办公室氛围？我们多数是活泼开朗有理想，有追求，有使命的90后正能量团队；

2、福利好吗？公司秉承员工富公司富，员工强公司强的薪酬理念，每年一次加薪；

3、工资高吗？底薪够你花，行业内高提成，薪酬自主制，挣多挣少靠自己；

4、职业发展？有能力可跨部门拓展业务知识、提升专业水平、易于晋升高层管理，我们提供人力、物力、财力，鼓励轮岗转岗制发光发热；

5、没有销售经验可以吗？公司斥资打造专业的完善的带薪培训课程，并推行国家认证经纪人资格证相关专业类考试。

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