一、岗位描述
1、负责部门业务的市场开发工作，进行市场招聘、培训业务的管理和拓进；
2、进行销售拜访、客户销售、接待(拜访)客户，进一步发掘潜在需求；
3、进行客户管理，跟进客户的招聘、培训需求，制定跟进策略;
4、负责客户关系深度维系，不断提升客户满意度，沟通了解客户需求，邀约客户参与产品
体验。
二、招聘要求
1、年龄：18-35岁；
2、学历：大专（含）以上（特别优秀者可以放宽至高中）；
3、有良好的职业素养和团队精神，能吃苦耐劳，原则性强，工作认真；
4、严格遵守公司制定的各项规章制度及工作流程；
5、工作责任心强，能承受一定的工作压力；
6、性格乐观开朗，谈吐大方得体，形象良好。
三、薪酬待遇
1、入职医保 社保
2、各类节日福利及现金奖励；
3、公司每年对员工提供多项培训机会；
4、对于优秀员工提供封闭式培训，通过考核后职位晋升、加薪；
5、一经录用，即为员工购买五险一金。
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