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「毕业生」好成绩一定有好事业吗?

来源:南沙好工作网 时间:2024-01-28 作者:南沙好工作网 浏览量:

从小父母就教导我们好好上学,考个好成绩,将来出人头地,但在实际生活中,好成绩将来就一定有好事业吗?网易公司创始人丁磊前不久回到中学母校参加新校区的迁入仪式,他说到,当初比他成绩好的人很多,但最后事业都不大如意,由此掀起了微博上的一场话题讨论#好学生事业一定好吗#。

网友的观点如下:

@爽宝娜:不,主要看父母的层次和婚姻的情况……

@敷尔佳吖-:不考虑家庭背景的话。成绩好的人,选择的机会比别人多一点吧

@茶恩XN:主要看性格 那种对自己高要求还很积极进取的同学现在事业都挺好的~

@黑羽掩月:成绩好基本上=事业好……

@秋月明:一个人成功是要有多方面因素的,成绩不是决定性因素。我始终觉得性格决定命运。

@黑猫鸣泣时:我们毕业时候老师说在学校里,两种人出社会后混得比较好,一种是成绩好的,一种是成绩不好很调皮的。

@EOS_An:好不好学生我不知道,完完整整的念完大学我觉得很必要。

@Watch正:成绩好的同学是善于做题的人,但世界上的事情很复杂,如果是想做题这么单纯的话这世界成功者就太多了,处理世界上的问题需要的是解决问题的综合能力,是“弹性”和“效率”的平衡问题,“好学生”大多听老师的话,是在规则里面玩耍的人,但要想成就就要打破。

其实事业好不好,不能单单依靠个人成绩的好坏来决定,一个人的事业的成功程度是取决于多方面的因素的,甚至与机遇也有很大的相关性。

不过事业好的人,一定都具备以下三个特征:

学习能力

一个人的学习成绩好,那么TA的学习能力一定不会差到哪里去,在学校里面,学生的学习能力主要体现在他的阅读理解、归纳分析、思维创造力上面,判断这些能力的最直观的形式就是学生的考试成绩。而在工作中,个人学习能力强的表现就是一个人的办事效率,学习能力强的人在接手新工作时,总是可以很快上手。而学习能力差的人,在交接新工作时,TA们常常感到压力山大,会焦虑且不知所措。

规划能力

美国著名大学哈佛曾对智力、学历、环境条件都相差无几的年轻人做了人生目标的调查。

其中10%左右的人有清晰的人生目标,60%的人他们的人生目标比较模糊,30%左右的人从未规划过人生目标。

过了二十五年后,哈佛重新对这群年轻人进行调查,结果显示,那些具有清晰目标的人不是行业翘楚,就是权威人士,即便差一点也处在社会的中上游;

而那些目标比较模糊的人大部分都生活在社会中下游,他们没有创造显著的成就,随时面对被公司裁员的风险;

最后再来看看其他没有目标的人,他们过得如何?他们没有目标,没有能力,常常抱怨自己不得志,无论生活还是工作方面都过得很糟糕。

在现实生活中,有一个扎心的事实,在职场里面过得春风得意的人,他们往往都具备清晰明确的人生目标,而碌碌无为的,大多是些没有目标的人。

执行能力

有一个经典的求职故事:一家招聘高级管理人才的公司,对一群应聘者进行复试。尽管应聘者们都很自信地回答了考官们的简单提问,可结果却都未被录用,只得悻悻离去。这时,有一位应聘者,走进房门后,看到了地毯上有一个纸团。地毯很干净,那个纸团显得很刺眼。这位应聘者弯腰捡起了纸团,准备将它扔到纸篓里。这时考官发话了:“您好,朋友,请看看您捡起的纸团吧!”

这位应聘者迟疑地打开纸团,只见上面写着:“热忱欢迎您到我们公司任职。”

若干年后,这位求职者成为了这家著名公司的首席执行官。

从这个小故事中,我们可以看到,执行力是一个优秀的人必备的能力,如果这位求职者是个执行力很差的人,我猜想他会和之前几位失败者一样,乘兴而来败兴而归,甚至有可能抱怨面试官有眼无珠,不识千里马。

虽然说一个人的事业好坏不一定由成绩好坏来决定,也和人的机遇有关,但是成绩好的学生所必备的强大学习能力、规划能力以及执行能力,一定是事业好的人也拥有的。所以当你拥有了学习能力、清晰具体的人生目标以及强大的执行力,当机遇来临的时候,你做好了一切准备,幸运又怎么会不降临到你的头上呢?最后,祝愿所有的小伙伴最终都能拥有自己的好事业!

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