药店店长

岗位职责：

1、全面主持店面日常的管理工作，配合领导制定的各项营销策略的实施；
2、制定高效定量的日常工作计划；做好门店各个部门的分工管理、排班等工作；
3、制定好门店的采购计划，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、负责管理门店的盘点工，；制定好平日的各项报表；
5、妥善处理门店顾客纠纷投诉事宜，具有较好的组织协调能力、经营分析能力；
6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
7、能吃苦耐劳，工作认真细致，条理清楚，坚持原则，责任心强，懂市场营销，热情稳重，有主人翁意识。

任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。
5、具有执业药师证、熟悉GSP的日常操作者优先考虑。