招生老师

一、岗位要求：

1、管理自己现有潜在意向学员报考咨询并挖掘新的学历提升需求学员；

2、拓展招生渠道:积极开发和拓展各类招生渠道，与各类学校、教育机构、合作伙伴建立良好的合作关系，获取更多的优质生源，提升招生效果，完成个人月度开发目标；

3、普通话标准,有清晰的逻辑思维能力,沟通能力良好；

4、学员管理，全面、准确、有针对性的做好咨询反馈工作，帮助学员了解报考手续，促进报考；

5、根据各校区的有关规定、给学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的提交与整理；

6、组织已报名学员的上课同时做好班主任工作，跟进学习进度，促进学员顺利毕业；

7、完成部门安排的校内外市场推广活动、招生转化活动等；

8、完成上级领导交办的其他工作。

二、任职要求：

1、年龄不限、大专以上学历；有教育行业工作或销售经验优先考虑；

2、普通话标准，有亲和力、沟通能力强；

3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心；

4、喜欢销售/教育行业工作，工作中有清晰的目标。

福利待遇

1、薪酬模式有两种（可自选）：1）浮动预支提成+高业绩提成+组员成单业绩提成+业绩奖金+各项福利；2）或底薪+业绩提成+业绩奖金+各项福利；对每一位校区的团队伙伴，我们提供高于同行业标准的薪资待遇，薪资加绩效奖励，福利待遇优厚；

2、按国家法定政策享有法定假期，带薪年假，购买个人社保；

3、丰富的培训项目与团队活动（项目培训、聚餐、团建活动等）；

4、对优秀员工，我们提供学习培训、升职加薪等福利待遇；

5、校区工作氛围轻松舒服，配置有空调、微波炉等电器；

6、工作时间：每日保持工作时间内（9：00--18：00）打卡一次，有业务随时可以外出联系业务，午休一小时，月休8天（遇特殊情况需串休）；